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CANAL DE DENUNCIAS<\/p>\n
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En cumplimiento de la Ley 2\/2023,\u00a0nuestra empresa ha implantado un\u00a0SISTEMA INTERNO DE INFORMACI\u00d3N que incluye un CANAL DE DENUNCIAS INTERNO gestionado por la empresa PREVING, que permite la tramitaci\u00f3n de denuncias an\u00f3nimas nominales y an\u00f3nimas. Se ha designado igualmente un EQUIPO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE INFORMACI\u00d3N y una persona responsable del CANAL. Con estas medidas, la Direcci\u00f3n de la empresa tiene por objeto garantizar el respeto a la legalidad en la organizaci\u00f3n, propugnando los principios de transparencia y responsabilidad, y se compromete a procurar el correcto funcionamiento del Sistema y del Canal.<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 se puede denunciar a trav\u00e9s del CANAL? (\u00e1mbito OBJETIVO):\u00a0\u00a0 cualquier hecho acaecido dentro o en relaci\u00f3n con la empresa, que la persona informante considere que es il\u00edcito y pueda ser constitutivo de una infracci\u00f3n administrativa grave o muy grave o delito penal. Esto incluye, sin ser exhaustivo,\u00a0casos de corrupci\u00f3n o fraude fiscal; situaciones de acoso o discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo; temas relacionados con seguridad laboral; infracciones en materia de medioambiente o de la protecci\u00f3n de las personas consumidoras; robo y fraude; tr\u00e1fico de influencias; trato discriminatorio… Quedan excluidas las quejas o sugerencias particulares que no cumplan estos requisitos que deber\u00e1n ser cursadas por las v\u00edas generales de comunicaci\u00f3n establecidas por la empresa.<\/p>\n
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\u00bfQui\u00e9n puede usar el CANAL? (\u00e1mbito SUBJETIVO):\u00a0 las personas pertenecientes a la organizaci\u00f3n independientemente de su nivel jer\u00e1rquico (incluido personal en pr\u00e1cticas o en periodos de formaci\u00f3n, accionistas, miembros del \u00f3rgano de administraci\u00f3n, direcci\u00f3n o supervisi\u00f3n y miembros no ejecutivos); aquellas que ya han finalizado su relaci\u00f3n laboral con la empresa; aquellas que tengan v\u00ednculos profesionales con la entidad (incluido aquellas que ya han finalizado su relaci\u00f3n profesional, voluntarios, personas que participan en procesos de selecci\u00f3n); trabajadores-as vinculados-as (de contratas o subcontratas); empresas proveedoras y clientes.<\/p>\n
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Derechos y deberes de las personas denunciantes:<\/p>\n
* Derecho a estar informado sobre la existencia del canal<\/p>\n
* Derecho de confidencialidad<\/p>\n
* Derecho al anonimato<\/p>\n
* Derecho a la protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal<\/p>\n
* Derecho a la no represalia<\/p>\n
* Derecho a ser informado de la resoluci\u00f3n o archivo de la denuncia.<\/p>\n
* Deber de actuar de buena fe.<\/p>\n
* Deber de aportar datos y documentos con los hechos denunciados.<\/p>\n
* Deber de confidencialidad<\/p>\n
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\u00bfQui\u00e9n puede ser denunciado-a a trav\u00e9s de este CANAL?:\u00a0las denuncias tramitadas pueden referirse a cualquier persona, f\u00edsica o jur\u00eddica, que haya cometido un hecho denunciable, o bien dentro, o bien en relaci\u00f3n con la organizaci\u00f3n<\/p>\n
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\u00bfCu\u00e1les son los plazos del sistema?<\/p>\n
* 7 d\u00edas para la recepci\u00f3n de la denuncia<\/p>\n
* 3 meses m\u00e1ximo para la gesti\u00f3n del expediente (salvo prorroga hasta 6 meses en casos de excepcional complejidad)<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 otros medios de denuncia externos existen?<\/p>\n
* Canal externo de informaci\u00f3n de la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n al Informante (A.A.I)<\/p>\n
* A nivel europeo las instituciones de la UE tambi\u00e9n cuentan con su propio canal de denuncias, y cualquier ciudadano de la Uni\u00f3n puede recurrir a ellos y gozar\u00e1n de las mismas medidas de protecci\u00f3n que si lo hicieran a nivel interno en su organizaci\u00f3n o externo en su pa\u00eds (en nuestro caso el de la AAI).<\/p>\n
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